A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou edital de concurso com 8.626 vagas de diversos níveis Médio, Técnico e Superior. Há vagas para o Estado da Paraíba.
Na região nordeste o cargo é para analista de tecnologia da informação e são para os Estados de Sergipe, Ceará, Paraíba, Alagoas, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Maranhão e Piauí.
A seleção vai constituir cadastro de reservas em postos ligados à Tecnologia da Informação, destinados a pessoal com formação em áreas como medicina, comunicação, administração, banco de dados, análise de processamento, arquitetura, engenharias, direito, contabilidade, entre outras, ou formação de nível médio/técnico.
Veja as vagas por região:
Região Centro-Oeste (01): Analista de Processamento e Analista de Tecnologia da Informação, com lotação nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e no Distrito Federal.
Região Sudeste (02): Analista de Tecnologia da Informação, Auxiliar de Enfermagem no Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho para Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo.
Região Nordeste (03): Analista de Tecnologia da Informação, com lotação nos Estados de Sergipe, Ceará, Paraíba, Alagoas, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Maranhão e Piauí.
Região Sul (04): Analista de Tecnologia da Informação, compreendendo o Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Região (05) - Rio de Janeiro: cargo de Analista de Processamento.
Região (06) - São Paulo, com o cargo de Analista de Processamento.
Os aprovados de nível superior serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), percebendo remunerações mínimas que poderão variar de R$ 4.232,87 a R$ 5.291,10.
Já os contratados para os cargos de nível médio terão perspectiva de remuneração mínima no valor de R$ 2.592,66. Nesses valores estão incluídos o Salário Base correspondente a cada cargo/perfil, o Adicional de Atividade (R$ 554,00) e o Auxílio Alimentação/Refeição (R$ 601,92). Além da remuneração mínima, os admitidos terão direito a benefícios como reembolso pré-escola ou escolar, apoio financeiro a tratamento especializado e Plano de Previdência Complementar (opcional).
Inscrições
Conforme o cronograma do concurso, as inscrições vão de 19 de setembro a 17 de outubro de 2012, através do site www.quadrix.org.br. O investimento na participação custa R$ 35,00 para os cargos de nível médio e R$ 60,00 para os cargos de nível superior.
Quem preferir se inscrever por meio dos pontos de acesso gratuitos distribuídos pelas 26 capitais e no Distrito Federal deve atentar para o período em que estará disponível: somente entre os dias 10 e 17 de outubro de 2012, em horário comercial. A partir de 08 de outubro esses pontos serão listados no site do Instituto Quadrix.
O comprovante definitivo de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br, após o processamento da inscrição, a partir de 29 de outubro de 2012. Seleção dos candidatos
O Instituto Quadrix, organizador, avaliará os inscritos por meio de prova objetiva (para todos os cargos/perfis), prova discursiva (para todos os cargos/perfis de nível superior) e prova de títulos (todos os cargos/perfis de nível superior).
As provas objetivas e discursivas acontecerão provavelmente no dia 11 de novembro de 2012 e divulgará o resultado final em 15 de janeiro de 2013. A previsão de entrega dos documentos relacionados à comprovação dos títulos será no período entre 26 a 28 de dezembro de 2012. Os documentos deverão ser enviados para a organizadora, conforme orientação dada no edital.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação, prazo que poderá ser prorrogado somente uma vez.
Sobre a Dataprev
A Dataprev foi criada pela Lei nº 6.125 de 04/11/1974 com o propósito de fornecer soluções de tecnologia da informação e da comunicação para a execução e o aprimoramento das políticas sociais do Estado brasileiro. Trata-se de uma empresa pública vinculada ao Ministério da Previdência Social, considerada o principal provedor de soluções tecnológicas para a gestão das informações previdenciárias, trabalhistas, sociais e de registros civis da população brasileira.
Na região nordeste o cargo é para analista de tecnologia da informação e são para os Estados de Sergipe, Ceará, Paraíba, Alagoas, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Maranhão e Piauí.
A seleção vai constituir cadastro de reservas em postos ligados à Tecnologia da Informação, destinados a pessoal com formação em áreas como medicina, comunicação, administração, banco de dados, análise de processamento, arquitetura, engenharias, direito, contabilidade, entre outras, ou formação de nível médio/técnico.
Veja as vagas por região:
Região Centro-Oeste (01): Analista de Processamento e Analista de Tecnologia da Informação, com lotação nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás e no Distrito Federal.
Região Sudeste (02): Analista de Tecnologia da Informação, Auxiliar de Enfermagem no Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho para Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo.
Região Nordeste (03): Analista de Tecnologia da Informação, com lotação nos Estados de Sergipe, Ceará, Paraíba, Alagoas, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Maranhão e Piauí.
Região Sul (04): Analista de Tecnologia da Informação, compreendendo o Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Região (05) - Rio de Janeiro: cargo de Analista de Processamento.
Região (06) - São Paulo, com o cargo de Analista de Processamento.
Os aprovados de nível superior serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), percebendo remunerações mínimas que poderão variar de R$ 4.232,87 a R$ 5.291,10.
Já os contratados para os cargos de nível médio terão perspectiva de remuneração mínima no valor de R$ 2.592,66. Nesses valores estão incluídos o Salário Base correspondente a cada cargo/perfil, o Adicional de Atividade (R$ 554,00) e o Auxílio Alimentação/Refeição (R$ 601,92). Além da remuneração mínima, os admitidos terão direito a benefícios como reembolso pré-escola ou escolar, apoio financeiro a tratamento especializado e Plano de Previdência Complementar (opcional).
Inscrições
Conforme o cronograma do concurso, as inscrições vão de 19 de setembro a 17 de outubro de 2012, através do site www.quadrix.org.br. O investimento na participação custa R$ 35,00 para os cargos de nível médio e R$ 60,00 para os cargos de nível superior.
Quem preferir se inscrever por meio dos pontos de acesso gratuitos distribuídos pelas 26 capitais e no Distrito Federal deve atentar para o período em que estará disponível: somente entre os dias 10 e 17 de outubro de 2012, em horário comercial. A partir de 08 de outubro esses pontos serão listados no site do Instituto Quadrix.
O comprovante definitivo de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br, após o processamento da inscrição, a partir de 29 de outubro de 2012. Seleção dos candidatos
O Instituto Quadrix, organizador, avaliará os inscritos por meio de prova objetiva (para todos os cargos/perfis), prova discursiva (para todos os cargos/perfis de nível superior) e prova de títulos (todos os cargos/perfis de nível superior).
As provas objetivas e discursivas acontecerão provavelmente no dia 11 de novembro de 2012 e divulgará o resultado final em 15 de janeiro de 2013. A previsão de entrega dos documentos relacionados à comprovação dos títulos será no período entre 26 a 28 de dezembro de 2012. Os documentos deverão ser enviados para a organizadora, conforme orientação dada no edital.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da data de homologação, prazo que poderá ser prorrogado somente uma vez.
Sobre a Dataprev
A Dataprev foi criada pela Lei nº 6.125 de 04/11/1974 com o propósito de fornecer soluções de tecnologia da informação e da comunicação para a execução e o aprimoramento das políticas sociais do Estado brasileiro. Trata-se de uma empresa pública vinculada ao Ministério da Previdência Social, considerada o principal provedor de soluções tecnológicas para a gestão das informações previdenciárias, trabalhistas, sociais e de registros civis da população brasileira.
pb agora
Nenhum comentário:
Postar um comentário